Movilidad y Fuerza de trabajo remota segura
Movilidad y Fuerza de trabajo remota segura
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El futuro del trabajo es híbrido
Ya sea que trabaje en una gran empresa, una pequeña empresa, una agencia gubernamental, un hospital o una escuela, Bits se compromete a brindarle respaldo.
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Capacite a sus equipos para que trabajen desde cualquier lugar y en cualquier momento. Optimice su Movilidad y Fuerza de trabajo remota segura en términos de rendimiento, costo y agilidad.
Las empresas
Deben reinventar el futuro del trabajo para el mundo posterior a COVID, abordando la productividad, las realidades operativas y un nuevo ecosistema de empleados.
En la actualidad
Las empresas deben reevaluar su capacidad para respaldar el trabajo remoto a más largo plazo,
aprovechando la infraestructura y otros ahorros de costos, al mismo tiempo que brindan una experiencia mejorada para los empleados.
Movilidad y Fuerza de trabajo remota segura
Afortunadamente, los avances tecnológicos acelerados han brindado a los empleadores y empleados más opciones sobre cómo trabajar, lo que permite una mayor flexibilidad y agilidad para abordar este desafío.
Impulsa tu negocio con Movilidad empresarial mediante puntos de acceso remotos
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Brinde a su fuerza de trabajo distribuida la conectividad, los dispositivos y las aplicaciones que necesitan sin sobrecargar a su personal de TI.
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Sus soluciones de seguridad de red son las más desplegadas, las más patentadas y las más validadas del sector.
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Su amplia y complementaria cartera de soluciones de ciberseguridad se ha creado desde el principio teniendo en cuenta la integración y la automatización, lo que permite un funcionamiento más eficiente y autónomo.
Que permiten operaciones más eficientes y autorreparables y una respuesta rápida a las amenazas conocidas y desconocidas.
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La plataforma del Fortinet Security Fabric proporciona una verdadera integración y automatización en la infraestructura de seguridad de una organización, brindando una protección y visibilidad sin igual a cada segmento de red, dispositivo y equipo, ya sea virtual, en la nube o local.
BITS / Soluciones en conjunto

Soluciones de Movilidad y Fuerza de trabajo remota segura
Permita que sus empleados trabajen de forma remota sin compromisos. Reinvente su fuerza laboral y el futuro de la TI.

Asegúrese de que sus empleados móviles y remotos tengan acceso a la información, los datos y las herramientas que necesitan para mantenerse productivos y receptivos dondequiera que estén.
Movilidad y Fuerza de trabajo remota segura
Preguntas frecuentes
¿Cuáles son los beneficios de la movilidad y fuerza de trabajo remota segura?
1-Mayor flexibilidad laboral: La movilidad y la fuerza de trabajo remota segura permiten a los empleados trabajar desde cualquier lugar con una conexión a Internet, lo que brinda una mayor flexibilidad en términos de horarios y ubicación. Esto puede resultar en una mayor satisfacción laboral y un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
2-Aumento de la productividad: Al permitir a los empleados trabajar de forma remota, se elimina la necesidad de desplazamientos diarios y se reducen las interrupciones en la oficina. Esto puede llevar a un aumento en la productividad, ya que los empleados pueden concentrarse mejor en sus tareas y minimizar las distracciones.
3-Reducción de costos: La implementación de la movilidad y la fuerza de trabajo remota segura puede ayudar a reducir los costos operativos para las empresas. Se pueden disminuir los gastos relacionados con el alquiler de oficinas, el mantenimiento de infraestructuras y los viajes de negocios. Esto puede tener un impacto positivo en el balance final de la empresa.
¿Cuál es el papel de la seguridad en la movilidad y fuerza de trabajo remota?
1-Protección de datos: La seguridad en la movilidad y fuerza de trabajo remota implica garantizar la protección de los datos confidenciales y sensibles de la empresa. Esto se logra mediante el uso de medidas de seguridad como encriptación de datos, autenticación de dos factores y acceso restringido a información confidencial.
2-Prevención de amenazas cibernéticas: Con el aumento de la movilidad y el trabajo remoto, también aumenta el riesgo de ataques cibernéticos. Es importante implementar medidas de seguridad robustas, como firewalls, sistemas de detección de intrusiones y capacitación en concienciación sobre seguridad para los empleados.
3-Cumplimiento normativo: En muchas industrias, existen regulaciones y normativas específicas relacionadas con la protección de datos y la privacidad. Las soluciones de movilidad y fuerza de trabajo remota segura deben cumplir con estos requisitos legales y asegurarse de que los datos de los clientes y de la empresa estén debidamente protegidos.
¿Qué tecnologías se utilizan en la movilidad y fuerza de trabajo remota segura?
1-VPN (Red Privada Virtual): Una VPN establece una conexión segura y cifrada entre el dispositivo del empleado y la red corporativa. Esto permite que los empleados accedan a los recursos de la empresa de forma segura, incluso cuando están trabajando desde ubicaciones remotas.
2-Autenticación de dos factores: La autenticación de dos factores agrega una capa adicional de seguridad al requerir que los empleados proporcionen dos formas de identificación para acceder a los sistemas y aplicaciones empresariales. Esto reduce el riesgo de accesos no autorizados.
3-Soluciones de gestión de dispositivos móviles (MDM): Las soluciones MDM permiten a las empresas administrar y proteger los dispositivos móviles utilizados por los empleados. Esto incluye funciones como la configuración remota, el borrado de datos en caso de pérdida o robo y la aplicación de políticas de seguridad.
¿Cómo se garantiza la productividad en la movilidad y fuerza de trabajo remota segura?
1-Comunicación efectiva: Es importante establecer canales de comunicación claros y eficientes entre los empleados remotos y los equipos en la oficina. Esto puede incluir el uso de herramientas de comunicación en línea, reuniones periódicas y actualizaciones de proyectos.
2-Establecimiento de metas y plazos: Definir metas claras y plazos realistas ayuda a mantener a los empleados enfocados y motivados. Establecer objetivos medibles y realizar un seguimiento regular del progreso contribuye a mantener la productividad en la movilidad y fuerza de trabajo remota.
3-Herramientas y recursos adecuados: Proporcionar a los empleados las herramientas y recursos necesarios para realizar su trabajo de forma remota de manera eficiente es fundamental. Esto puede incluir el acceso a software y aplicaciones empresariales, hardware adecuado y soporte técnico en caso de problemas.